7 dangers hivernaux que les travailleurs forestiers doivent surveiller

L’hiver présente des défis uniques pour le secteur forestier canadien. Les journées plus courtes, les conditions météorologiques difficiles et la pression de fin d’année peuvent augmenter le risque d’incidents en milieu de travail, en particulier dans les opérations forestières éloignées. Pour les employeurs du secteur forestier, accorder la priorité à la sécurité au travail durant les mois d’hiver est essentiel afin de protéger les travailleurs et de maintenir des opérations sécuritaires.

Selon le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), les glissades, les trébuchements et les chutes demeurent l’une des principales causes de blessures en milieu de travail au Canada, et les conditions hivernales augmentent considérablement ces risques. Dans le secteur forestier, ces dangers sont accentués par l’isolement, la machinerie lourde, les terrains imprévisibles et l’accès limité aux services d’urgence.

À l’approche des fêtes, il est essentiel de demeurer vigilant et bien préparé. La formation continue en santé et sécurité au travail ainsi que la formation en sécurité au Nouveau-Brunswick permettent aux travailleurs forestiers de mieux comprendre les risques saisonniers et de savoir comment y réagir. Voici sept dangers hivernaux à surveiller en décembre, accompagnés de solutions pratiques.

1. Terrain glacé et surfaces glissantes

La neige, la glace et la boue gelée rendent les chemins forestiers, les chantiers et les points d’accès aux équipements extrêmement dangereux.

Solution :

• Utiliser des crampons ou des bottes antidérapantes

• Dégager les voies de circulation lorsque possible

• Ralentir et maintenir trois points de contact lors de la montée ou descente de l’équipement

2. Stress dû au froid et hypothermie

Une exposition prolongée au froid peut entraîner des engourdissements, une diminution du jugement, l’hypothermie ou des engelures, augmentant ainsi le risque d’incidents graves.

Solution :

• Porter des vêtements en couches, isolants et évacuant l’humidité

• Planifier des pauses régulières pour se réchauffer

• Offrir de la formation afin que les travailleurs reconnaissent les premiers signes de stress dû au froid

3. Visibilité réduite et journées plus courtes

Le mois de décembre apporte moins de lumière naturelle, du brouillard et des tempêtes de neige qui réduisent la visibilité pour les opérateurs de machinerie et les conducteurs.

Solution :

• S’assurer que les équipements de protection individuelle haute visibilité sont portés en tout temps

• Maintenir l’éclairage des équipements propre et fonctionnelAjuster les horaires de travail afin de maximiser les heures de clarté

4. Défaillance de l’équipement en conditions de froid extrême

Les températures froides peuvent provoquer des défaillances imprévues des systèmes hydrauliques, des batteries et des composantes mécaniques.

Solution :

• Effectuer des inspections quotidiennes avant l’utilisationUtiliser des fluides et lubrifiants adaptés aux basses températures

• Accorder suffisamment de temps au réchauffement de l’équipement avant l’opération

5. Fatigue et pression liée aux fêtes

Les longues journées de travail, les échéanciers de fin d’année et le stress des fêtes peuvent entraîner de la fatigue, une baisse de concentration et une augmentation des risques pour la sécurité.

Solution :

• Encourager une planification réaliste des horaires et des charges de travail

• Alterner les tâches lorsque possible

• Renforcer l’importance des pauses et de l’hydratation, même par temps froid

6. Dangers liés aux véhicules et aux chemins forestiers

Les routes forestières enneigées ou glacées augmentent considérablement les risques de renversements et de collisions.

Solution :

• Réduire les vitesses de conduite

• Maintenir des pneus d’hiver et des chaînes en bon état

• Utiliser les radios pour communiquer les conditions routières et la localisation des travailleurs

7. Délais d’intervention d’urgence en régions éloignées

Les tempêtes hivernales peuvent retarder l’intervention des services d’urgence, particulièrement dans les opérations forestières isolées, fréquentes au Nouveau-Brunswick.

Solution :

• Réviser les plans d’intervention d’urgence avant l’hiver

• S’assurer que les radios, les GPS et les systèmes pour travailleurs isolés fonctionnent adéquatement

• Offrir une formation en premiers soins et en intervention d’urgence au Nouveau-Brunswick aux équipes

Le travail forestier en hiver comporte toujours des risques, mais plusieurs incidents peuvent être évités grâce à une bonne préparation, une sensibilisation accrue et une formation en sécurité au travail adéquate. Le mois de décembre est un moment idéal pour faire une pause, recentrer les efforts sur la sécurité et s’assurer que les équipes sont prêtes à affronter les conditions hivernales.

En abordant ces dangers saisonniers de façon proactive et en investissant dans la formation en sécurité au Nouveau-Brunswick, les employeurs forestiers peuvent protéger leurs travailleurs, réduire les incidents et contribuer à ce que chacun rentre à la maison sain et sauf pour les fêtes.

Pour en savoir plus sur la formation en sécurité en milieu de travail au Nouveau-Brunswick, cliquez ici.